dagvandementor-blauw.png

Op 27 oktober vieren we de mensen die het verschil maken

Het verschil zit zelden in het advies. Het zit in het gevoel dat er iemand naast je staat die gelooft dat het kan. Op Dag van de Mentor zeggen we samen dankjewel aan die mensen. In jouw organisatie en in de onze.

Op 27 oktober vieren we Dag van de Mentor. Het moment om even stil te staan bij de personen die hun tijd, kennis en ervaring inzetten voor anderen.

We nemen het initiatief als NOA, maar we willen er iets gedeeld van maken, los van sector en opvattingen. Daarom roepen we alle organisaties op die op mentoren inzetten, van startersprogramma's en ondernemersnetwerken tot buddywerkingen en mentorschappen op de werkvloer.

2.png

1.png

3.png

4.png

5.png

Wat is een mentor?

Een mentor deelt ervaring om iemand anders vooruit te helpen. Geen leidinggevende die beoordeelt, geen coach met een vast traject, maar een klankbord: iemand die luistert, de juiste vragen stelt en je helpt je eigen weg te vinden.

Dat kan een collega zijn die een nieuwe medewerker wegwijs maakt, een ervaren ondernemer die een starter bijstaat, een vrijwilliger die een jongere begeleidt, of een buddy voor iemand die hier een nieuw leven opbouwt.

Mentoring ziet er in elke organisatie anders uit. Toch hebben alle mentoren iets gemeen:

Een bedankje verwachten ze niet. Net daarom verdienen ze er eentje.

Waarom doen we deze oproep?

Mentoring is het kloppend hart van NOA. Elke dag zien we de impact die een mentor kan maken. Hier zijn ervaren ondernemers belangeloos een klankbord voor founders van groeibedrijven. De rode draad door alle mentoringtrajecten die we hier faciliteren? Het verschil zit zelden in het advies zelf. Het zit in het gevoel dat er iemand naast je staat die gelooft dat het kan.

Daarom zetten wij onze mentoren op 27 oktober in de bloemetjes met enkele persoonlijke bezoeken waar we een bedankje presenteren van hun mentee. Ook op sociale media zullen we de komende weken aandacht schenken aan de impact die een mentor maakt voor een mentee.